Целых три дня на этой неделе в областном регионе проходят ярмарки вакансий и учебных рабочих мест.
Ярмарки организуются во всех районах Ульяновска.
По информации городского Центра занятости населения, сегодня, 14 мая с 10.00 мини-ярмарки вакансий и учебных рабочих мест начали работу в Заволжском районном отделе ОГКУ ЦЗН города Ульяновска (адрес: улица Тельмана, 36), в Засвияжском районном отделе ОГКУ ЦЗН города Ульяновска (адрес: улица Орская, 1), в Железнодорожном районном отделе ОГКУ ЦЗН города Ульяновска (адрес: улица Героев Свири, 10) и в Ленинском районном отделе ОГКУ ЦЗН города Ульяновска (адрес: улица К.Маркса, 13/2). Кстати, аналогичные мини-ярмарки прошли по этим адресам в минувший понедельник, 12 мая.
А завтра, 15 мая в Ульяновске пройдет общегородская молодежная ярмарка вакансий. Мероприятие состоится с 13.00 до 15.30 в центральной части нашего города (в фойе Ленинского мемориала) и в Заволжье (в фойе Института авиационных технологий и управления УлГТУ. Посетителям ярмарки будут предложены вакансии по трудоустройству всех категорий граждан, включая предложения для подростков 14-18 лет. Также состоятся встречи с представителями кадровых служб предприятий. Горожане смогут получить консультации юристов, психологов, специалистов по профессиональному обучению и организации общественных работ.
Напомним, мини-ярмарки вакансий проводятся с целью оказания гражданам содействия в трудоустройстве путем установления прямого непосредственного контакта между гражданином и работодателем, обеспечения проведения гарантированного собеседования, что значительно сокращает время поиска работы. Данная форма взаимодействия безработных граждан и работодателей позволяет гражданину получить точную и конкретную информацию о предлагаемом месте работы (размер оплаты труда, возможность получения и продолжения образования, перспективы карьеры, социальные гарантии) и определиться в выборе места работы. А работодателю мини-ярмарки позволяют собрать информацию о возможных кандидатах на вакантные места, оценить их деловые и личные качества, провести анализ кандидатов на соответствие предъявляемым к ним требованиям и отобрать наиболее подходящих.