В Ульяновске обсудили проблемы дискриминации в сфере труда

В ходе заседания «круглого стола» с участием специалистов Министерства труда и социального развития региона, государственной инспекции труда, Федерации организаций профсоюзов, Общественной палаты, прокуратуры прошло обсуждение конституционно-правовых аспектов данного вопроса.

По мнению экспертов, необходимо обобщение правоприменительной практики по трудовым спорам на территории области. Были высказаны предложения по повышению правовой грамотности населения через разъяснение трудовых прав и гарантий работников.

«В преддверии 2014 года, объявленного на территории нашей области Годом человека труда, по поручению Губернатора Сергея Морозова  разрабатываются нормативные региональные акты и предложения по изменению федерального законодательства, выстраивающие эффективные отношения с работодателями в части соблюдения прав работников на труд,  - отметил статс-секретарь - заместитель Министра труда и социального развития региона Василий Гвоздев. -  Региональное отделение Общероссийского народного фронта подключилось к изучению вопросов трудовой дискриминации и выявило наличие фактов нарушения прав при трудоустройстве выпускников профессиональных образовательных  заведений, а также случаи увольнения работников предпенсионного возраста.  Наши меры должны носить не только характер наказания, например в виде штрафов за несоблюдение квоты по трудоустройству выпускников, но и повышать социальную ответственность работодателей. Руководители организаций должны думать о том, как принимаемые ими решения могут отразиться на положении работников,  а также иметь определенный интерес в привлечении молодежи и сохранении занятости «возрастных» сотрудников».

http://ulgov.ru/news/regional/2013.06.13/28981/
Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции

Комментарии