В ходе заседания «круглого стола» с участием специалистов Министерства труда и социального развития региона, государственной инспекции труда, Федерации организаций профсоюзов, Общественной палаты, прокуратуры прошло обсуждение конституционно-правовых аспектов данного вопроса.
По мнению экспертов, необходимо обобщение правоприменительной практики по трудовым спорам на территории области. Были высказаны предложения по повышению правовой грамотности населения через разъяснение трудовых прав и гарантий работников.
«В преддверии 2014 года, объявленного на территории нашей области Годом человека труда, по поручению Губернатора Сергея Морозова разрабатываются нормативные региональные акты и предложения по изменению федерального законодательства, выстраивающие эффективные отношения с работодателями в части соблюдения прав работников на труд, - отметил статс-секретарь - заместитель Министра труда и социального развития региона Василий Гвоздев. - Региональное отделение Общероссийского народного фронта подключилось к изучению вопросов трудовой дискриминации и выявило наличие фактов нарушения прав при трудоустройстве выпускников профессиональных образовательных заведений, а также случаи увольнения работников предпенсионного возраста. Наши меры должны носить не только характер наказания, например в виде штрафов за несоблюдение квоты по трудоустройству выпускников, но и повышать социальную ответственность работодателей. Руководители организаций должны думать о том, как принимаемые ими решения могут отразиться на положении работников, а также иметь определенный интерес в привлечении молодежи и сохранении занятости «возрастных» сотрудников».