В Ульяновской области разработают единые меры социальной поддержки медицинских работников

Губернатор Сергей Морозов провёл совещание по вопросам кадрового обеспечения отрасли здравоохранения.

«10 лет назад дефицит кадров в Ульяновской области составлял 31%, сейчас – 19%. При этом укомплектованность лечебных учреждений региона средним медицинским персоналом лучше, чем в ПФО и в среднем по России. Но несмотря на это проблема дефицита кадров остается достаточно острой. Она влечёт за собой другие проблемы: наличие очередей, невозможность записаться на приём к врачу. Между тем, профессионализм наших медиков не вызывает сомнений. Канадские хирурги, работающие сейчас на территории региона, дали самую высокую оценку врачам и среднему медицинскому персоналу Ульяновской областной детской клинической больницы. Кадровая проблема, влекущая за собой неудовлетворительные условия труда медиков и снижение качества оказания медицинской помощи пациентам, должна быть решена в самые короткие сроки», - заявил Сергей Морозов.
По информации регионального Министерства здравоохранения в лечебных учреждениях региона отмечается наибольший дефицит в терапевтах, педиатрах, хирургах, травматологах-ортопедах, оториноларингологах, фтизиатрах, офтальмологах. В стационарах не хватает инфекционистов, фтизиатров, психиатров, анестезиологов–реаниматологов. Кроме этого, требуются врачи клинической лабораторной диагностики, скорой медицинской помощи.
«Мы не должны забывать ещё об одной проблеме – о так называемом «старении» кадров, доля пенсионеров в системе здравоохранения региона составляет 27 %. Доля молодых специалистов с высшим медицинским образованием в отрасли – 14%. Эта негативная тенденция особенно выражена в педиатрии, терапии, фтизиатрии, в сельской местности наиболее остро стоит проблема с молодыми специалистами в области эндокринологии, стоматологии, оториноларингологии, офтальмологии, психиатрии, требуются травматологи-ортопеды. Для привлечения молодых специалистов в сельскую местность реализуется президентская программа «Земский доктор», которая уже показала хорошие результаты: в 2011-2012 году на село пришли работать 26 специалистов, в этом году заявка оформлена ещё на 48 врачей», - пояснил исполняющий обязанности Министра здравоохранения Ульяновской области Юрий Егорушин.
«В разных районах по-своему решают проблемы дефицита кадров, кто-то ввёл дополнительные выплаты, у кого-то и этого нет. Кроме того, неправильно, например, что в Ульяновске и Базарносызганском районе при разном уровне доходов величина ежегодных и ежемесячных выплат совпадает. Необходимо разработать единый стандарт мер социальной поддержки молодых специалистов в районах, в Ульяновске будет создан свой комплекс мер», - подчеркнул Губернатор. Напомним, в настоящее время в муниципальных образованиях Ульяновской области приняты собственные комплексные программы по привлечению и закреплению молодых специалистов.
 
Для справки:
 
В государственных учреждениях здравоохранения Ульяновской области работает 32 179 специалистов, в том числе 4341 врач, 14 633 специалиста со средним профессиональным медицинским образованием.
 
В 2011 году в систему здравоохранения Ульяновской области прибыло 132 специалиста, в 2012 году – 163.

Напомним, в этом году в Ульяновской области начинает действовать программа «Кадровое обеспечение системы здравоохранения Ульяновской области на 2013-2017 годы», она уже одобрена на федеральном уровне и получила положительные экспертные заключения.

http://ulgov.ru/news/regional/2013.06.06/28824/
Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции

Комментарии