Сегодня соответствующее распоряжение подписал Губернатор Ульяновской области Сергей морозов.
Документ устанавливает основные принципы профессиональной этики, которым должны следовать все сотрудники органов государственной власти. Такими принципами являются: законность, профессионализм, служение государству и общественным интересам, уважение личности, неподкупность, взаимное уважение, инициативность и другие.
Также Кодекс содержит ряд правил поведения, которых должны придерживаться все сотрудники органов государственной власти при исполнении своих обязанностей. При этом к сотрудникам, замещающим руководящие должности, предъявляются дополнительные требования, которые обязывают их быть образцом профессионализма, безупречной репутации, доброжелательности и внимательности к людям.
Кроме того, Кодекс устанавливает определённое поведение сотрудников органов государственной власти, которое должно исключать любые проявления коррупционных правонарушений и поддерживать в органах государственной власти атмосферу нетерпимости к коррупции. Одно из новшеств в области противодействия коррупции, взятое из рекомендаций, разработанных Министерством труда и социальной защиты РФ, заключается в том, что в Кодексе содержатся примеры высказываний, которые могут быть восприняты окружающими как согласие принять взятку или как просьбу о даче взятки. Сотрудникам рекомендовано воздерживаться от использования их в своей речи. Например, «вопрос решить трудно, но можно», «спасибо на хлеб не намажешь», «нужны более веские аргументы», «нужно обсудить параметры», «ну что делать будем?».
«Деятельность сотрудников органов государственной власти постоянно находится под пристальным вниманием общества, средств массовой информации, контролирующих органов. Это формирует повышенные требования к деловым, профессиональным, нравственным и моральным качествам сотрудников. Поэтому в Ульяновской области работа по формированию таких требований велась уже несколько лет», - отметила руководитель аппарата Губернатора и Правительства Ульяновской области Светлана Опенышева.
Одним из главных отличий Кодекса профессиональной этики является то, что он распространяет свое действие не только на госслужащих, но и на всех других сотрудников органов государственной власти, которые не являются государственными служащими.
Необходимо отметить, что положения Кодекса не останутся просто красивыми словами. Обязанность по соблюдению требований Кодекса профессиональной этики будет включена в должностные регламенты и служебные контракты сотрудников. И за нарушение принципов и правил, установленных Кодексом, они будут нести моральную и дисциплинарную ответственность.