Конкурс на лучшего государственного и муниципального служащего в 2013 году

Соответствующее распоряжение подписал Губернатор Сергей Морозов.

Документ определяет порядок организации, проведения и определения победителей конкурса. Главной целью мероприятия является повышение профессиональной компетенции и мотивации государственных гражданских и муниципальных служащих региона.

Согласно распоряжению, создается конкурсная комиссия, которая определяет победителей и подводит итоги. Конкурс проводится по следующим номинациям: «Лучший государственный гражданский служащий Ульяновской области», «Лучший муниципальный служащий Ульяновской области». Участниками могут быть лица, добившиеся высоких результатов в работе. Конкурс проходит в четыре этапа. Первый этап проводится кадровыми службами органов государственной власти Ульяновской области. Второй - конкурсной комиссией: представленные претендентами проекты на участие в конкурсе рассматриваются в течение месяца. Третий этап представляет собой непосредственно проведение конкурсных процедур. Обязательным здесь является защита проекта, направленного на развитие и совершенствование работы по какому-либо направлению. Подведение итогов конкурса будет приурочено ко Дню государственного гражданского и муниципального служащего Ульяновской области и пройдет в декабре.

«Конкурс позволяет выявлять талантливых специалистов в сфере  государственного управления. Он также способствует развитию творческих способностей и повышению мотивации в деятельности государственных и муниципальных служащих Ульяновской области, в целом направлен на  развитие кадровой политики в регионе», - подчеркнула руководитель аппарата Губернатора и Правительства Ульяновской области Светлана Опенышева.

Подробную информацию о конкурсе можно получить по адресу: http://kadr.ulgov.ru/.

Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции
Комментарии