Ульяновских выпускников и пенсионеров обеспечат работой

Как отметил Глава региона, среди всех категорий граждан молодежь и лица пенсионного возраста испытывают самые большие трудности с трудоустройством.

"Несмотря на то, что в Закон о занятости населения совсем недавно внесены поправки, предусматривающие "административную ответственность работодателей за распространение информации о вакантных рабочих местах, которая содержит ограничения дискриминационного характера по обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами работника", работодатели находят способы эту меру обходить, предпочитая не трудоустраивать молодежь, не имеющую опыта работы, а также граждан пожилого возраста. Именно они сейчас испытывают самые большие трудности с трудоустройством. Поэтому считаю, что нам необходимо выйти с законодательной инициативой в Госдуму РФ о введении квоты для приема на работу выпускников образовательных учреждений", - заявил Губернатор.

Также Глава региона поручил подготовить нормативно-правовой акт Ульяновской области, в соответствии с которым будет проводится стажировка выпускников, испытывающих трудности в поиске работы.
Глава региона поручил Министерству труда и социального развития внести  предложения по данным вопросам до 1 мая 2013 года. 

Кроме того, по мнению Сергея Морозова, большой проблемой остается отказ в приеме на работу граждан предпенсионного возраста. По его словам, в настоящее время в Закон о занятости вносятся изменения, которыми дается новое полномочие службе занятости населения. "Если раньше мы могли направлять на обучение и переобучение только официально зарегистрированных безработных граждан, то в соответствии с этой новой нормой закона служба занятости имеет право "организовывать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации незанятых граждан, желающих возобновить трудовую деятельность, которым в соответствии с законодательством РФ назначена трудовая пенсия по старости", - сказал Губернатор.

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

. Пожалуйста, используйте форму отзывов для оценок и рецензий, для вопросов и обсуждений - используйте форму комментариев, а не отзывов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов. Для оценок и рецензии используйте форму отзывов