Перинатальная психология – одно из новых направлений, получивших признание у специалистов, чья деятельность, так или иначе, касается детства и материнства. Это акушеры-гинекологи, работники центров планирования семьи и социальных служб, педиатры, неврологи, логопеды и неонатологи. В чём секрет растущей популярности? Зачатие (в том числе с помощью ЭКО), беременность, роды, грудное вскармливание вызывают у женщины уйму вопросов. Оставшись без ответов, они отвлекают её от радостей материнства и, накапливаясь, становятся причиной депрессий, неврозов и, как следствие, расстройств у младенца.
Доказано, что задержки речевого и психического развития детей младшей возрастной категории успешно преодолеваются именно благодаря грамотным действиям перинатального психолога. Послеродовая депрессия, проблемы с вынашиваемостью плода, самопроизвольное прерывание беременности, перинатальная потеря… Если женщина испытала что-либо из перечисленного хотя бы однажды, то снять тревожность при следующей попытке родить здорового малыша ей поможет специалист, владеющий инструментами перинатальной психологии. Курсы, на которых желающие осваивают данное направление, вы найдёте тут.
Способы получения знания
Развитие компьютерных и информационных технологий сыграло свою роль и в сфере образования. Поэтому сегодня желающие открыть новое направление, углубить познания или усовершенствовать уже имеющиеся навыки в области перинатальной психологии могут выбрать для себя наиболее удобную форму:
1. Дополнительное профессиональное образование. Осуществляется на основе высшего, но доступно и студентам старших курсов. Время: 1 год, форма – очно-заочная. Предполагает сдачу экзаменов и написание работ. На финише выдаётся диплом государственного образца.
2. Вечернее обучение. Позволяет не отрываться от ведения трудовой или учебной деятельности. Продолжительность: около месяца.
3. Вебинары. Удобны и выгодны иногородним слушателям, так как позволяют расширить кругозор дистанционно, без затрат на проезд и проживание.
4. Семинары и курсы. Предполагают работу в группах и прослушивание лекций. Длительность программ варьируется в пределах нескольких дней.
5. Удалённое обучение группы. Подходит для организаций, стремящихся повысить профессионализм 10-15 сотрудников одновременно. Осуществляется посредством Skype.
6. Выезд специалистов в ваш город. Выгодно, если численность заинтересованной группы составляет около 20-ти человек. Заказчик при этом оплачивает затраты лекторов, предоставляет помещение, осуществляет трансфер и организовывает питание и проживание.
Внимание! Вне зависимости от способа получения знаний, результативность подтверждается получением свидетельства о повышении квалификации, что учитывается при переаттестации специалистов.